Vanadzor.Am

Ծրագրի նպատակն է` աջակցել մասնագիտություն ունեցող, սակայն աշխատանքային փորձ չունեցող գործազուրկին կամ աշխատանք փնտրող չզբաղված հաշմանդամին ձեռք բերել իր մասնագիտական որակավորմանը համապատասխան աշխատանքային փորձ, աշխատաշուկայում դառնալ առավել մրցունակ և տեղավորվել հարմար աշխատանքի:

Ծրագրում կարող են ընդգըրկվել. մասնագիտություն ունեցող, սակայն աշխատանքային փորձ չունեցող գործազուրկները և աշխատանք փնտրող չզբաղված հաշմանդամները` մասնագիտական կրթությունը ստանալուց հետո առավելագույնը 5 տարվա ընթացքում:
Գործատուի մոտ իրականացվող աշխատանքային պրակտիկայի ժամանակահատվածը երեք ամիս է, որը համարվում է աշխատանքային ստաժ և գրառվում է աշխատանքային գրքույկում: Աշխատանքային պրակտիկայի ավարտից հետո պրակտիկանտին տրամադրվում է մասնագիտական պրակտիկա անցնելու վերաբերյալ վկայագիր:

Պրակտիկայի ամբողջ ժամանակահատվածի ընթացքում պրակտիկանտին վճարվում է աշխատավարձ` նվազագույն ամսական աշխատավարձի չափով,
- պրակտիկան անցկացնող անձին` նախորդ տարվա միջին ամսական աշխատավարձի 20 տոկոսի չափով, բայց ոչ ավել քան նվազագույն ամսական աշխատավարձի չափից,
- գործատուին տրամադրվում է գումար` պրակտիկանտի համար կատարվող սոցիալական ապահովության վճարները փոխհատուցելու համար:

Դիմել զբաղվածության

մարզային կենտրոն

2-20-86

2-20-78

Ծրագրի նպատակն է` գործատուի մոտ աշխատատեղի

հարմարեցման միջոցով աջակցել հաշմանդամին`

տեղավորվելու հարմար աշխատանքի, իսկ գործատուին`

համալրել առկա թափուր աշխատատեղը:

Ծրագրում կարող են ընդգրկվել.

«Զբաղվածության պետական ծառայություն» գործակալության զբաղվածության մարզային և տարածքային

կենտրոններում հաշվառված աշխատանք փնտրող չզբաղված

հաշմանդամները: Ծրագրում ընդգրկվելու առաջնահերթությունը տրվում է 1-ին և 2-րդ խմբի հաշմանդամներին: Ծրագրում ընդգրկված յուրաքանչյուր

հաշմանդամի համար աշխատատեղի հարմարեցման նպատակով փոխհատուցվում են գործատուի կողմից կատարված աշխատանքի միջոցների` գույքի, սարքավորումների, աշխատանքային գործիքների ձեռքբերման, մոնտաժի և տեղադրման հետ կապված ծախսերը:

Դիմել զբաղվածության

մարզային կենտրոն

2-20-86

2-20-78

Ծրագրի նպատակն է` գործատուի մոտ աշխատատեղի

հարմարեցման միջոցով աջակցել հաշմանդամին`

տեղավորվելու հարմար աշխատանքի, իսկ գործատուին`

համալրել առկա թափուր աշխատատեղը:

Ծրագրում կարող են ընդգրկվել.

«Զբաղվածության պետական ծառայություն» գործակալության զբաղվածության մարզային և տարածքային

կենտրոններում հաշվառված աշխատանք փնտրող չզբաղված

հաշմանդամները: Ծրագրում ընդգրկվելու առաջնահերթությունը տրվում է 1-ին և 2-րդ խմբի հաշմանդամներին: Ծրագրում ընդգրկված յուրաքանչյուր

հաշմանդամի համար աշխատատեղի հարմարեցման նպատակով փոխհատուցվում են գործատուի կողմից կատարված աշխատանքի միջոցների` գույքի, սարքավորումների, աշխատանքային գործիքների ձեռքբերման, մոնտաժի և տեղադրման հետ կապված ծախսերը:

Դիմել զբաղվածության

մարզային կենտրոն

2-20-86

2-20-78

Մասնագիտական ուսուցման ծրագրի նպատակն է. աջակցել աշխատանք փնտրողին` աշխատաշուկայի պահանջներին համապատասխան նոր կարողություններ ու հմտություններ ձեռք բերելու միջոցով հարմար աշխատանքի տեղավորման, ինչպես նաև ձեռնարկատիրական գործունեությամբ զբաղվելու հարցերում:

Մասնագիտական ուսուցման ծրագրերում կարող են ընդգրկվել զբաղվածության կենտրոններում հաշվառված աշխատանք փնտրող չզբաղված հետևյալ անձինք`

• Գործազուրկներ,
• հաշմանդամներ,
• երկարամյա ծառայության եւ արտոնյալ պայմաններով կենսաթոշակառուներ,
• գյուղատնտեսական նշանակության հողի սեփականության իրավունքից օգտված անձինք:

Մասնագիտական ուսուցման դասընթացների կազմակերպման բոլոր ծախսերը

հոգում է զբաղվածության պետական ծառայությունը: Մասնագիտական ուսուցման դասընթացներն անվճար են.

ՈՒսուցման ամբողջ ժամանակահատվածի ընթացքում ունկնդրին վճարվում է

կրթաթոշակ:

Դիմել զբաղվածության

մարզային կենտրոն

2-20-86

2-20-78

Ծրագրի նպատակն է. խրախուսել գործազուրկին և աշխատանք փնտրող չզբաղված հաշմանդամին սեփական գործ սկսելու և նոր աշխատատեղեր ստեղծելու հարցում:

Ծրագրում կարող են ընդգրկվել զբաղվածության կենտրոններում հաշվառված

գործազուրկները, աշխատանք փնտրող չզբաղված հաշմանդամները:

Ձեռնարկատիրական գործունեությամբ զբաղվելու համար անձին անհատ

ձեռնարկատեր կամ առևտրային կազմակերպություն գրանցելու համար տրվում են Ֆինանսական միջոցներ`

• Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված պետական տուրքի վճարման նպատակով անհատ ձեռնարկատեր գրանցվելու համար` բազային տուրքի եռապատիկի չափով
• առևտրային կազմակերպություն գրանցվելու համար` բազային տուրքի 12-ապատիկի չափով
• ֆիրմային անվանումը գրանցելու նպատակով պետական տուրքի վճարման համար` բազային տուրքի 5-ապատիկի չափով
• կնիք ձեռք բերելու համար` կնիք պատրաստող պետական մասնագիտացված կազմակերպության կողմից սահմանված գների սանդղակի նվազագույն գնի չափով:

Դիմել զբաղվածության

մարզային կենտրոն

2-20-86

2-20-78

Ծրագրի նպատակը. աշխատաշուկայում անմրցունակ անձանց աշխատանքի տեղավորմանն աջակցելն է` գործատուին խրախուսելով` աշխատավարձի մասնակի փոխհատուցում տրամադրելու միջոցով:

Աշխատանքի տեղավորված յուրաքանչյուր անմրցունակ անձի համար գործատուին տրվում է փոխհատուցում` գործատուի կողմից սահմանված աշխատավարձի 50 տոկոսի չափով, բայց ոչ ավելի, քան նվազագույն ամսական աշխատավարձի չափը : Փոխհատուցման ծրագրում ընդգրկված անմրցունակ 1-ին և 2-րդ խմբի հաշմանդամների աշխատավարձերի փոխհատուցումը տրամադրվում է 2 տարի ժամկետով, իսկ անմրցունակ այլ անձանց` մեկ տարի ժամկետով:

Ծրագրում կարող են ընդգրկվել զբաղվածության կենտրոններում հաշվառված

աշխատաշուկայում անմրցունակ հետևյալ խմբերը`

• հաշմանդամները
• ազատազրկման վայրերից կամ բժշկական բնույթի հարկադրական միջոցներ կիրառող հիմնարկներից վերադարձած անձինք
• աշխատանքային տարիքի հասած առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաները և առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների թվին պատկանող անձինք
• պարտադիր ժամկետային զինվորական ծառայությունից զորացրված անձինք
• առնվազն երեսունհինգ տարվա ապահովագրական ստաժ ունեցող գործազուրկներ
• երեք տարուց ավել գործազուրկի կարգավիճակում գտնվող անձինք
• փախստականները:
  
  

Դիմել զբաղվածության

մարզային կենտրոն

2-20-86

2-20-78

ԾՐԱԳՐԻ ՆՊԱՏԱԿԸ

Ապահովել մարզերի աշխատաշուկաներում առկա մասնագետների պահանջարկը, հատուցել այլ վայր աշխատանքի գործուղվող գործազուրկի ծախսերը:

Ծրագրում կարող են ընդգրկվել զբաղվածության կենտրոններում հաշվառված, գործազուրկի կարգավիճակ ունեցող և աշխատանք փնտրող չզբաղված հաշմանդամ անձինք:

Այլ վայր աշխատանքի գործուղում համարվում է իր բնակության վայրից 30 կիլոմետրից ավելի հեռավորությամբ այլ բնակավայր (համայնք) աշխատելու նպատակով տեղափոխվելը, ժամանակավոր (ոչ պակաս մեկ տարի ժամկետով) կամ մշտական բնակության պայմանով:

Գործազուրկը, չզբաղված հաշմանդամը կարող է գործուղվել այլ վայր աշխատանքի միայնակ կամ ընտանիքի անդամների հետ:

ԾՐԱԳՐԻ ՇՐՋԱՆԱԿՆԵՐՈՒՄ ՍԱՀՄԱՆՎԱԾ ԵՐԱՇԽԻՔՆԵՐԸ

Այլ վայր աշխատանքի գործուղվող գործազուրկին, չզբաղված հաշմանդամին և նրա հետ մեկնող ընտանիքի անդամներին հատուցվում են.

• Իր և իր ընտանիքի անդամների տեղափոխման տրանսպորտային ծախսերը
• իր և իր ընտանիքի անդամների անհրաժեշտ գույքի տեղափոխման տրանսպորտային ծախսերը
• իր և իր ընտանիքի անդամների օրապահիկը` ՀՀ օրենսդրությամբ սահմանված չափով:

Այլ վայր աշխատանքի գործուղվող գործազուրկին, չզբաղված հաշմանդամին տրվում է. միանվագ ֆինանսական աջակցություն` նվազագույն ամսական աշխատավարձի եռապատիկի չափով, մեկ տարվա ընթացքում 4 անգամ մշտական բնակավայր այցելելու համար տրանսպորտային ծախս, ամսական գումար` բնակարանային վարձի և կոմունալ ծախսերի համար` նվազագույն ամսական աշխատավարձի չափով:

Դիմել զբաղվածության

մարզային կենտրոն

2-20-86

2-20-78

2012 թվականի մարտի 7-ի  «Վանաձորի քաղաքային համայնքի տարածքում քարոզչական պաստառներ փակցնելու համար անվճար տեղեր սահմանելու մասին» թիվ 209 որոշում

Վանաձորի  քաղաքապետի  որոշմամբ  ապրիլի 1-ից  մինչև  մայիսի  1-ը  հայտարարվել է  քաղաքի  մաքրման  միամսյակ :

Սիրելի  վանաձորցիներ, բոլորս  ենք  պատասխանատու  մեր  քաղաքի  համար  և  հոգ  պիտի  տանենք,  որպեսզի  մաքրելուց  առաջ  չաղտոտենք  մեր  շրջապատը՝ մեզ պահելով  սրտացավ  տանտերերի  պես:

Կոչ  ենք  անում  հիմնարկ-ձեռնարկություններին, ուսումնական  հաստատություններին  և  մեր  բոլոր  համաքաղաքացիներին  ակտիվորեն մասնակցելու  մաքրման  աշխատանքներին:

Կուտակված  թափոնների  տեղափոխման  համար  պետք է  դիմել  համայնքի  թաղամասային  հիմնարկներին: Մեքենաներն  ու  համապատասխան  տեխնիկան  կտրամադրվեն  քաղաքապետարանի  կողմից:

Անհրաժեշտության  դեպքում  կարող  եք  զանգահարել  4-03-97  հեռախոսահամարով: